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专员年终工作总结,工作总结

专员年终工作总结

  • 采购专员年终工作总结通用

    时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候认真地做好工作总结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编整理的采购员个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

    采购专员年终工作总结 篇1

    20xx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作,是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失,展望一下未来。我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。

    1、在过去的一年中,充分发挥主观能动性,全心全意,克尽职责完成本职岗位工作,并积极配合业务部工作需要开展工作,及时完成公司和部门领导布置的各项工作。终于不辱使命,没有因为怀孕而影响到工作。

    2、与各供应商及客户建立并保持良好关系,确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战(部份药品一周用量已经超过平时六周的用量),也没有出现大的断货现象,深表欣慰。

    3、按照gsp质量标准,及时听取与反馈质管部的意见,与各供应商沟通协调,尽最大努力保证药品质量。

    4、贯彻领导的思想,做好市场部的招投标工作。

    5、做好新品种的物价备案工作,及时做好调价工作。

    6、做好销售内勤工作,为销售员做好后勤保障工作,解决销售员的后顾之忧。

    不足之处:

    1、对于流行性疾病预测力不足,导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。

    2、因为消息上的不灵通,对于药品招标及后续工作跟进不够及时。

    新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情.我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫,我将留取精华,摒弃糟粕,不纯为了完成任务而工作,要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去,与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌!

    采购专员年终工作总结 篇2

    xx年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在管理上,都取得较大的进步。现将一年以来的工作情况(我就4月份前任公司采购部主管期间及四月份后开始任新产区筹建基

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  • 专员年终工作总结(实用八篇)

    作者经过精心挑选,为读者带来一篇优秀的“专员年终工作总结”文章,感谢读者选择阅读本页,我们致力于为您提供最佳的阅读体验。时间不等人,转瞬即逝,新的一年即将到来,我们将面对全新的工作挑战。因此,为了实现工作的不断改进,我们需要抽出一些宁静的时间,认真撰写活动的总结和工作总结。

    专员年终工作总结 篇1

    便民专员个人述职报告

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我是xx公司的便民专员xxx,我非常荣幸站在这里向大家做个人述职报告。

    今年是我作为便民专员的第一年,我所负责的便民服务工作得到了公司的大力支持和各位同事的积极配合。首先,我想向大家汇报一下我过去一年的工作总结和成果。

    一、项目介绍:

    xx公司作为一家大型企业,拥有众多员工。为了提高员工的工作效率和生活质量,公司提出了便民服务项目,我作为便民专员负责该项目的推广和运营工作。经过前期的调研和策划,我们决定提供以下几项便民服务:快递领取和寄送服务、代收代发服务、办公用品采购服务、餐饮订餐服务。

    二、工作内容:

    1. 快递领取和寄送服务:我们在公司内设立了快递服务站,员工可以自行到站点领取快递或将快递交给我代为寄出。通过统计和反馈,我们发现服务站的平均领取处理时间减少了30%,员工不需要费心去找快递点,提高了工作效率。

    2. 代收代发服务:由于公司员工常常需要将文件和物品代为寄送,我们与快递公司合作,提供代收代发服务。经过一年的服务,我们成功办理了近千笔订单,提高了员工的工作效率,同时也为公司节省了运输成本。

    3. 办公用品采购服务:为了方便员工采购办公用品,我们与供应商合作,设立了办公用品采购平台。员工可以通过该平台在线购买办公用品,并享受优惠价格。据统计,我们节约了公司10%的采购成本,并提高了采购效率。

    4. 餐饮订餐服务:为了提供更好的餐饮服务,在公司周边开设了餐饮合作窗口。员工可以通过我们提供的订餐平台在线进行订餐,并享受优惠价格。通过减少员工到外部餐厅的时间,我们提高了员工的工作效率。

    三、团队合作:

    在一年的工作中,我承担了便民专员的角色,也充分发挥了团队合作的力量。我与公司的各个部门保持紧密的沟通和协调,确保便民服务项目的顺利推进。同时,我与相关单位和供应商保持频繁的联系,确保物资的供应和服务的质量。团队的合作使得便民服务项目得以顺利推进和长期运营。

    四、存在的问题:

    虽然在

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  • 人事专员年终工作总结(10篇)

    总结工作经验是我个人成长的孵化器。栏目小编特意编辑了这篇专业的“人事专员年终工作总结”,希望能方便您日后的查阅和参考,请务必保存下来!

    人事专员年终工作总结 篇1

    我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持.我将更加认真的对待总结了工作的几个方面及以后的工作计划.

    人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾.

    对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

    做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个平台就诊人数比较多,积极告诉他们作出改整。

    对于建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在加强培训力度,完善培训机制.强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作

    劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;

    组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

    忙碌而充实一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩

    1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通

    按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进

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  • 培训专员年终个人工作总结

    现在是时候为新一阶段的工作做准备了。而在年底,很多公司是要求员工做好工作总结的,总结一年工作的经验教训提升自身的工作能力。以下是栏目小编为您收集的最新关于“培训专员年终个人工作总结”的资料,推荐您把此页收藏起来方便日后查阅!

    培训专员年终个人工作总结 篇1

    任职以来已有一年,在一年的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这一年来开展的主要工作做简要总结。

    一、培训情况

    1.组织实施新员工入职培训:

    严格按照新员工入职培训流程,x月至x月,新员工入职培训共组织实施了x期,受教育员工x人,平均每期参加x人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为x%。

    2.关于公司级及单位培训:

    x月至x月公司级培训共实施x场,培训人数为x人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;x月至x月各单位培训实施x场,培训人数为x人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

    3.特种作业人员培训考证情况:

    在领导的指导下,x月组织x厂锅炉培训考证,人数为x人;x月组织动力厂报考锅炉三级考证,人数为x人,报名完毕,等待对方培训考证通知;x月组织炼铁、烧结行车人员考证,人数为x人。与此同时,在领导的指导下,组织实施了在x月接收的xx锅炉班学员x人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了x人;x月接收了x行车班学员x人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了x人,及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。

    培训专员年终个人工作总结 篇2

    一、工作背景:

    过去的一年,我作为一名培训专员,负责公司内部员工的培训工作。公司是一家大型企业,员工基数众多,因此培训工作一直是公司非常重视的一项工作。作为培训专员,我以提升公司员工的能力和素质为己任,致力于为公司的发展做出贡献。

    二、工作内容:

    1. 培训需求分析

    在过去的一年中,我主要从实际需求出发,进行了全面的培训需求分析。通过与各部门及员工的沟通,了解到他们的工作瓶颈和需要提升的技能。针对不同岗位和层次的员工,我制定了相应的培训计划,以满足他们的需求。

    2. 培训课程设计

    为了确保

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